Būvindustrijas un saistīto nozaru digitālo prasmju apmācību projekts.
Projekta nr. 2.3.1.2.i.0/2/23/A/CFLA/003
Buvnieks.com veiksmes stāsts – kā neatlaidība, ticība produktam un sadarbība ar prasmīgu programmētāju noveda ideju līdz realizācijai
Jau kādu laiku Latvijā darbojas jaunizveidotā platforma Buvnieks.com, kas apvieno Latvijas meistarus, ražotājus un preču tirgotājus vienuviet, sniedzot lietotājiem iespēju atrast jebko, kas saistīts ar remontiem un būvniecību, un nosūtīt pieprasījumu vairākām kompānijām vienlaikus.
Šobrīd Buvnieks.com apvieno aptuveni 4000 meistaru, ražotāju un preču tirgotāju. Katru dienu platformā reģistrējas jauni uzņēmumi un privāti speciālisti. Buvnieks.com dibinātāja Ilze Jankovska skaidro, kā vietne darbojas: “Meklējot kompānijas internetā un katrai sūtot atsevišķu e-pastu, tas aizņem daudz laika. Tai pašā laikā ar Buvnieks.com var nosūtīt pieprasījumu 30 sekunžu laikā līdz pat 40 kompānijām attiecīgajā kategorijā, kas, piemēram, ražo logus vai durvis. Vairāku piedāvājumu izvērtēšana dod iespēju nepalaist garām labāko.”
Ilze Jankovska būvniecības nozarē strādā jau vairāk kā 12 gadu. Viņa sāka investēt mazos dzīvokļos, kur bieži bija nepieciešams veikt sarežģītus projektus – ne tikai kapitālo remontu, bet arī gāzes iekārtu projektus u.tml. Ideja par platformas izveidi neviļus radās kādas IT konferences laikā. Šobrīd platforma darbojas jau dažus mēnešus, daudzas kompānijas jau ir ieguvušas klientus. 2024. gada vasarā bija daudz pasūtījumu saistībā ar pamatu izbūvi, jumta segumiem utt., ziemā – vairāk iekšdarbi vai pavasara darbu plānošana.
Idejas realizāciju sekmēja neatlaidība! Ilze zināja, kā platformai jādarbojas, bet, ņemot vērā, ka Ilze nav bijusi zinoša programmēšanā, viņa saprata, ka nepieciešams atrast labu programmētāju, kas nebija viegli. Viņas neatlaidība, ticība produktam un sadarbība ar programmētāju un partneri no Igaunijas Tomasu Strombergu noveda to līdz realizācijai, izveidojot efektīvu, ātru un viegli pārvaldāmu sistēmu.
Avots: labsoflatvia.com
Uzņēmuma digitālais briedums palīdz rast iespējas attīstībai un izaugsmei būvniecības nozarē
Intervijā piedalās:
Madara Melne-Krūmiņa
Latvijas Informācijas tehnoloģiju klasteris
Valdes locekle, EDIC komandas vadītāja
Kas ir Latvijas IT klasteris un kāda ir tā loma?
Latvijas Informācijas tehnoloģiju (IT) klasteris ir dibināts 2007. gadā un IT klasterī šobrīd kopumā ir ap 80 biedru. Klasteris ir dibināts ar vēlmi un nepieciešamību popularizēt Latvijas IT uzņēmumu radītos produktus, veicināt uzņēmumu eksportspēju. Latvijas IT klasteris piedāvā dažādas tirdzniecības misijas un citus pasākumus, kuros uzņēmēji var iegūt zināšanas par tirgus aktualitātēm, doties eksporta vizītēs, stāstīt par radītajiem produktiem, iepazīties ar eksporta tirgus vajadzībām, kā arī piedāvāt savas iespējas.
Kādas ir EDIC funkcijas un kāda loma digitalizācijai ir uzņēmuma attīstībā?
Mūsdienu pasaulē novērojam, ka ir dažādi digitālie risinājumi un milzīgs piedāvājums, kā arī dažādas uzņēmumu vajadzības. Nereti uzņēmumi apjūk, redzot šo lielo piedāvājumu klāstu. Ir skaidrs, ka uzņēmums aptuveni saprot savas vajadzības un zina, ko nepieciešams pilnveidot, bet tam nav īsti pārliecības, kurš digitālais risinājums vai virziens būt pareizais digitālajai transformācijai. Šajā brīdī palīgā nāk Eiropas Digitālās inovācijas centrs (EDIC).
EDIC ir daļa no Eiropas digitālās programmas projekta. Respektīvi, ir radīti Eiropas Digitālās inovācijas centri, kas piedāvā uzņēmumiem atrast pareizo risinājumu un virzienu, jo uzņēmumam ir ļoti būtiski turpināt attīstīties digitālajā sfērā, spēt atrast, ko ieviest uzņēmumā, lai veicinātu gan uzņēmuma eksportspēju, gan efektivitāti, gan arī atrast veidu, kā palielināt produktivitāti, kā optimizēt pārdošanas vai ražošanas procesus, proti, sasaistīt digitālos risinājumus ar uzņēmuma vajadzībām. EDIC ir pirmais posms, kur uzņēmumam būtu jāvēršas, lai atrastu pareizo un sev vēlamo risinājumu. EDIC ir izveidojis spēcīgu komandu, kas sastāv no dažādiem ekspertiem, kuri spēj palīdzēt un būt gids šajā digitālās attīstības ceļā.
EDIC ir apkopojis milzīgu informācijas apjomu par uzņēmumu nepieciešamībām. Šobrīd EDIC ir vērsušies ap 7000 uzņēmumu, kuri ir snieguši informāciju gan par digitālās attīstības stadiju uzņēmumā, gan par uzņēmuma vajadzībām pilnveidoties. Ir veikti arī dažādi pētījumi, ko redzam arī savu testu rezultātos digitālās transformācijas ietvaros, proti, digitālā brieduma testos (Eiropas Savienības radīts tests, kurā mēra uzņēmuma digitālā brieduma stadiju), uz to pamata varam konstatēt iespējas uzņēmuma attīstībai un izaugsmei.
Nelielai atkāpei – BITE kopā ar pētījumu centru SKDS ir veikuši pētījumu, kurā redzam, ka uzņēmumi 38% gadījumu piekrīt, ka ir nepieciešams pilnveidot digitālās prasmes, ka IKT joma ir ārkārtīgi būtiska uzņēmumu attīstībai. Tas nozīmē, ka izaugsmei ir vēl ļoti liels potenciāls. Tāpat mēs redzam, ka 31% gadījumu uzņēmumu vadītāji saprot, ka darbiniekiem ne vienmēr ir pietiekamas zināšanas, lai pilnveidotu uzņēmuma iekšējos procesus, tādēļ ir vieta darbinieku apmācībai, jaunu zināšanu iegūšanai, ko izmantot dažādos procesos uzņēmumā, lai kāpinātu eksportspēju un veicinātu uzņēmuma ražošanas procesus u.c.
Kādam mērķim ir paredzēta digitālās attīstības ceļa karte?
Mēs esam EDIC centrs, kas kopā ar Latvijas IT klasteri darbojas tieši ar ražošanas procesu digitalizāciju. Esam izveidojuši mājaslapu www.dih.lv , kurā ir iespējams pieteikties digitālās transformācijas ceļa kartes izveidei. Tā ir ļoti ērta un ir veidota, balstoties uz uzņēmumu vajadzībām, lai ievietotu savu pieteikumu par nepieciešamību saņemt ceļa karti. Attiecībā uz apmācību programmu – šo ceļa karti ir iespējams saņemt pāris minūšu laikā: mājaslapā, spiežot pogu “tests”, uzņēmējs aizpilda informāciju par savu uzņēmumu, piesakās apmācību programmai, automātiski tiek ģenerēta ceļa karte, ar kuru var doties tālāk pieteikties izvēlētajā apmācību programmā.
Kādus apmācību virzienus piedāvā LIFT un kādus Latvijas Logu un durvju ražotāju asociācija?
Šobrīd aktuālas ir divu veidu apmācību programmas. Vienu no tām Latvijas IT klasteris ir radījis sadarbībā ar Rīgas Biznesa skolu, kurā ir izveidota programma LIFT. Ir iespējams iepazīties ar dažādām apmācību iespējām, liels uzsvars ir likts uz dažādiem mākslīgā intelekta risinājumiem, ir iespējams uzzināt, kā mākslīgā intelekta risinājumus pielietot ikdienā uzņēmējdarbības procesu efektivizācijai, piemēram, dokumentu plūsmas organizēšanai utt.
Otra programma – asociācija ir arī izveidojusi apmācību programmu ar konkrētu nozaru apmācību specifiku. Latvijas Logu un durvju ražotāju asociācija piedāvā kursus, kas ir mērķēti un orientēti tieši uz būvniecības nozares darbinieku kvalifikācijas celšanu.
Kā Latvijas IT klasteris redz digitalizācijas attīstību uzņēmumos nākotnē?
Latvijas IT klasteris un EDIC redz milzīgu nozīmi turpināt digitālo attīstību. Mūsdienās uzņēmumiem ir ļoti būtiski nepazaudēt laiku, strādājot pie procesiem, kuros ir iespējama kāda digitāla komponente. Uzņēmumiem ir ārkārtīgi būtiski sekot līdzi tirgus tendencēm ne tikai savā darbības nozarē, bet arī digitālajā transformācijā. Mēs ļoti rūpīgi strādājam pie tā, lai sniegtu uzņēmumiem zināšanas, kuras pielietot ikdienas darbā. Ir būtiski zināt, kādas ir iespējas pielietot šīs zināšanas, radīt jaunus produktus un pievienoto vērtību pakalpojumiem, ko uzņēmums piedāvā, un arī iekšējiem procesiem, lai būtu pārliecinātiem par savu darbības sfēru, būt konkurētspējīgiem ne tikai Latvijas, bet arī pasaules līmenī.
Pasaules Ekonomikas foruma ziņojums par nākotnes profesijām (Future of Jobs Report 2025) vēsta par svarīgākajām prasmēm darba tirgū, izceļot to, ka analītiskā domāšana joprojām ir galvenā darba ņēmēju prasme, kam seko noturība, elastība un veiklība, kā arī līderība un sociālā ietekme, uzsverot pielāgošanās un sadarbības spēju izšķirošo nozīmi līdzās kognitīvajām prasmēm, ko papildina radošā domāšana, motivācija un pašapziņa.
Ziņojumā teikts: “10 galvenās pamatprasmes papildina tehnoloģiskā pratība, empātija un aktīvā klausīšanās, zinātkāre un mūžizglītība, talantu vadība, orientācija uz servisu un klientu apkalpošana. Tas parāda, ka darbiniekiem ir jālīdzsvaro profesionālās iemaņas (hard skills) un vispārīgās prasmes (soft skills), lai gūtu panākumus mūsdienu darba vidē.”
Avots: https://reports.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_Report_2025.pdf
Informācija par vienu no projektā pieejamajiem kursiem
BIM Eksperts
PASNIEDZĒJI:
Agnis Mārtiņš Bērziņš, Māris Besarskis, Andris Vilcāns, Armands Dreijers, Rolands Ancāns, Ēriks Vītols, Aivars Ozoliņš
APMĀCĪBU KURSA SATURS:
• BIM izpildes plānošana;
• Uzlabotas BIM koordinācijas stratēģijas;
• BIM standarti un atbilstība;
• Vadības un komunikācijas prasmes;
• BIM ēku pārvaldībai;
• Uzlabota sistēmu modelēšana;
• Būvniecības dokumentācija un grafiku plānošana;
• Koordinācija un sadursmju noteikšana;
• BIM ekspluatācijai un uzturēšanai;
• BIM integrēšana ar strukturālās analīzes rīkiem;
• Projektēšanas optimizācija BIM;
• BIM būvniecības dokumentācijai;
• Konstrukciju detaļu un pastiprinājuma izstrādāšana;
• Sarežģīti arhitektūras elementi;
• Teritorijas un ainavas integrācija;
• Uzlabotas vizualizācijas metodes;
• Sadarbība un koordinācija ar citām disciplīnām (piemēram, konstrukciju un MEP modelēšana).
Uzņēmējdarbības procesu digitalizācija
LATVIJAS LOGU UN DURVJU RAŽOTĀJU ASOCIĀCIJA
Piedāvā apmācību projektu
“Būvindustrijas un saistīto nozaru digitālo prasmju apmācību projekts”
Projekta nr. 2.3.1.2.i.0/2/23/A/CFLA/003
Projekta īstenošana līdz 2026.gada 30.jūnijam
Pieteikšanās jaunām apmācībām projektā ir atvērta līdz 2026.gada 30.aprīlim
Lūdzam pieteikties, sūtot informācijas pieprasījumu uz e-pastu apmacibas@lldra.lv
Projekta investīcijas mērķis ir nodrošināt Latvijas Republikā reģistrētus sīkos (mikro), mazos, vidējos un lielos komersantus ar digitālajām, robotizācijas un automatizācijas pamatprasmēm, digitālo pārveidi un digitālajām inovācijām, tai skaitā prasmēm, kas sekmētu eksporta veicināšanu, augsta līmeņa digitālās pārvaldības pamatprasmēm uzņēmumu vadības līmenī un prasmēm digitālo tehnoloģiju izmantošanai dažādos uzņēmējdarbības procesos.
Projekts tiek īstenots ar Eiropas Savienības Atveseļošanas fonda finansiālu atbalstu.
Projekta sākotnējās kopējās attiecināmās izmaksas ir EUR 1 134 000, t.sk. plānotais Atveseļošanas fonda atbalsts – EUR 567 000.
Publikācijā paustie uzskati un viedokļi ir tikai autora(-u) uzskati un viedokļi un ne vienmēr atspoguļo Eiropas Savienības vai Eiropas Komisijas uzskatus un viedokļus.
Par tiem nav atbildīga ne Eiropas Savienība, ne Eiropas Komisija.